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EXEMPLE DE STRUCTURE — POUR DISCUTER DE LA PORTÉE

Architecture d’un programme d’apprentissage

Exemple de programme montrant comment articuler les activités d’apprentissage, la pratique au travail et la rétroaction.

1. Parcours d’apprentissage
Les modules et préalables liés aux rôles et aux responsabilités des participants.

2. Conception de la prestation
Une combinaison de séances animées, de ressources autonomes et de pratique accompagnée.

3. Bilan des apprentissages
Des questions et des activités pour vérifier la compréhension et cerner les besoins de consolidation.

PRÉPARER LE PREMIER ÉCHANGE
- Vos publics cibles et votre offre de formation existante.
- Les plateformes disponibles, les capacités d’animation et les contraintes d’horaire.
- Les pratiques professionnelles que le programme devrait aider à appliquer.

CE QUI SERA CONVENU AVANT DE COMMENCER
- L’administration des plateformes, les logiciels sur mesure et l’hébergement des cours sont distincts de la conception du programme.
- Les méthodes d’évaluation et les attestations de participation doivent correspondre aux objectifs et aux éléments probants convenus.

Les méthodes, le contenu et les responsabilités seront convenus dans votre proposition.

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