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EXEMPLE DE STRUCTURE — POUR DISCUTER DE LA PORTÉE

Cadre de planification de l’impact social

Exemple de cadre reliant les priorités des communautés, les activités de l’organisation et les éléments probants du changement.

1. Objet et parties prenantes
L’enjeu visé, les personnes concernées et les perspectives nécessaires pour orienter la démarche.

2. Activités et résultats recherchés
Une distinction claire entre les actions de l’organisation et les changements qu’elle souhaite soutenir.

3. Éléments probants et apprentissage
Les indicateurs possibles, les sources d’information et les occasions de revoir les hypothèses.

PRÉPARER LE PREMIER ÉCHANGE
- Les priorités sociales et les communautés concernées par la démarche proposée.
- Les engagements, les partenariats et les éléments probants existants.
- Les décisions et les publics de reddition de comptes que le cadre doit servir.

CE QUI SERA CONVENU AVANT DE COMMENCER
- La participation, la rémunération et l’utilisation des connaissances partagées sont convenues avec les parties appropriées.
- Le cadre ne démontre pas à lui seul un impact, une conformité réglementaire ou une certification de durabilité.

Les méthodes, le contenu et les responsabilités seront convenus dans votre proposition.

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